按照公司的统一部署和安排，2016年度中高层管理者工作述职会议利用1月7日和1月14日两个周六的时间，在公司五楼会议室举行。

会上，2个基层单位领导、12个部门负责人及副职、4名项目经理及集团公司的分管领导，分别对一年来各自主管及分管工作的履职情况进行了报告。集团公司党委书记、董事长张秋就此项工作做了总结性发言。张总指出：今年的工作述职效果要好于往年，看出大家对此项工作重视的程度比较高、抓得比较实、准备得也比较充分，能够认真地研究、总结和提炼了工作内容。但总结的还不够全面、对存在的问题找得还不够透彻、制定的改进措施还略显粗糙，下一步还需要加以研究和努力提高。并要求将述职工作纳入企业正常管理工作范围，形成常态化、制度化的工作形式。

过去的一年，在国家宏观经济“新常态”、行业承压下行的大背景下，集团公司的各项生产经营工作指标全面超计划完成并创造了企业历史新高。实现缴税5924万元、职工收入连续14年以高于10%的幅度增长。企业较好地履行了社会责任，为国家做出了贡献，增强了企业凝聚力，员工的归属感和幸福指数进一步提升。